Cadre Expert Comptabilité F/H

CPAM DU HAUT-RHIN

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes près de 540 salarié·e·s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d':

universalité, solidarité, responsabilité et innovation

auprès d'environ 753 000 personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

Qui sommes-nous ?

La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif :

• avec des missions prioritaires en santé publique,
• un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
• des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
• une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
• une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
• des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature :

Agir ensemble, protéger chacun

Et décidez d'être l'un·e des nôtres ?

Description du poste

A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un·e

Cadre expert Comptabilité

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez le service Comptabilité constitué de 20 personnes dont 5 cadres.

Quelle est votre contribution ?

Votre rôle, dédié à la Gestion de laTrésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à :

• Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ;
• Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ;
  
• Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables;
• Réaliser les reporting mensuels et annuels ;
  
• Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ;
  
• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ;
  
• Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ;
  
• Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ;
  
• Superviser les Etats de Développement des Soldes des processus Trésorerie et Tenue des comptes ;
  
• Participer activement à la certification annuelle des comptes et aux opérations d'arrêté des compte.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Et vous qu'apportez-vous ?

Vos aptitudes et capacités s'articulent autour de :

• Organisation et planification du travail afin de respecter les échéances fixées
• Précision et rigueur dans votre travail
• Autonomie et force de proposition
• Appropriation rapide de nouveaux outils et maîtrise d'Excel
• Esprit d'équipe et d'entraide
• Capacité à créer des liens de confiance avec ses collaborateurs et les partenaires internes et externes.

Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.

Votre formation

Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+3 en Comptabilité ou Gestion ou vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : dès que possible.

Lieu de travail : Mulhouse.

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT annuellement ou 38 heures avec 15 jours de RTT annuellement).

Niveau : 5A.

Rémunération annuelle brute : à partir de 28 K€ (selon profil et expérience).

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

• Gratification annuelle : 13e mois
• Allocation vacances : équivalente à un 14ème mois
• Intéressement : selon condition d'éligibilité
• Carte restaurant
• Horaires variables
• Télétravail
• Mutuelle
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
• Indemnités de crèche

Contact

Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public dont l'objectif est de protéger durablement la santé de chacun ?

Adressez-nous votre lettre motivée avec un CV détaillé pour que l'on puisse faire votre connaissance.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour votre information, après une première pré-sélection, un test sera organisé et un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidat·e·s à exercer cet emploi.

Les avantages liés au poste