Commercial Acquisition B2B H/F (Rennes)

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

📣 Au sein de la [Direction], c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Commercial Acquisition B2B H/F en CDI à Rennes (35) pour rejoindre l’équipe de Jean-François

Votre impact :

Vous créez et développez un portefeuille de prospects et clients. Vous êtes responsable de votre territoire et mettez tout en œuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert de votre solution, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

Votre solution: notre soft: un logiciel de gestion, comptabilité et communication

🎯Vos clients: vous adressez une cible CSE sur un marché SME et MM

🤝Votre secteur géographique: La région (pas de découchage)

👉Vosmissions:

• 100% Prospection de CSE par tous les canaux mis à disposition (CRM, campagne mailings, salons, leads, évènements clients...)
• Prise de RDV sur une cible de prospects CSE et sur un secteur donné (aussi
  aidé par une cellule de SDR)
• Effectuer vos rendez-vous clients qualifiés dans les locaux de vos prospects > poste terrain (déplacements régionaux) - ou par Teams
• Négociationetfinalisationdescontratsaveclesclients
• Veille concurrentielle
• MAJ et qualification du CRM

🚀Vosexpériencesetcompétencesquiferontvotresuccès:

• Vousêtesunchasseuravanttout!
• Vousjustifiezd'une première expérienceréussieen vente terrain etacquisitiondeclientsBtoB
• Maitrise du cycle de vente en entier et compétences avancées en techniques de vente (démo, closing...)
• Voussavezréseautercommepersonneetdégoterl’interlocuteurquiprendles décisions.

🎭C’estaussivotresavoir-êtrequiprime:

• Vousavezlegoûtduchallengeetdelacompétition
• Vous avez une excellent relationnel et êtes dynamique
• Forte appétence pour la prospection (poste 100% New Business)
• Véritableteamplayer,pourvousletravaild'équipeestsynonymederéussite

• Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation

Les petits plus qui font la différence#Vibewithus:

• Package de rémunération: fixe + variable annuel,commissions mensuelles, voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus)
• Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !
• Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres: votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)
• Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs.

Notre processus de recrutement:

Intéressé? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides!

Découvrons-nous (15 à 30’)avec le recruteur? Continuons…Echangez avec votre futur manager (60’)dans nos bureaux; Le feeling est toujours là ?Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales!Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025

Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !