MWC France
Postée il y a 16 heures
Description de poste:
Localisation : Nice
Segment : Mars Wrigley
Type de contrat : CDI
Vous assurez la mise en place en magasins des plans d’activités négociés sur l’ensemble des catégories, la visibilité des marques pour chaque catégorie en rayon, hors rayon et devant de caisse, et saisissez les éventuelles opportunités commerciales.
Que recherchons nous?
Niveau BAC +2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)
Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
Autonome
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'organisation et rigueur
Capacité à travailler selon des horaires contraintes
Aptitude à la manutention
Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 21 magasins en moyenne.
Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.
Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion
Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.
Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.
S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.
Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeurstandard.
En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.
Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n’affectera en aucun cas votre candidature.