Les missions du poste
Rejoignez une structure à taille humaine au cœur d’un quartier vivant !
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, qui gère plusieurs établissements franchisés dans un environnement dynamique et exigeant. Notre quotidien ? Des équipes terrain engagées, un rythme soutenu, et une volonté constante d’assurer un suivi de qualité auprès de nos collaborateurs.
Pour renforcer notre organisation, nous recherchons votre mission : un rôle central et polyvalent.
En lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable, vous prenez en main l’ensemble de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour plusieurs établissements.
Votre rôle est clé : vous êtes à la fois le point de contact des salariés sur les sujets RH du quotidien et le garant de la fiabilité des données transmises au cabinet.
Concrètement, vous serez en charge de :
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.)
La gestion des absences : congés, arrêts maladie, accidents de travail, etc.
Le suivi des dossiers du personnel : entrées/sorties, contrats, documents administratifs
L’accueil et le traitement des demandes des salariés concernant leur paie, leur contrat ou leurs droits
Le lien opérationnel avec le cabinet comptable pour assurer une paie fiable et conforme
La mise à jour des tableaux de bord RH et la proposition d’améliorations dans les process internes
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Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités dans un environnement qui bouge
Vous avez une vraie capacité à communiquer avec pédagogie auprès de profils variés
Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les choses de manière concrète
Vous faites preuve de maturité, de rigueur et de bon sens
Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et les outils bureautiques classiques (Excel notamment)
Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée (cabinet ou entreprise). L’environnement multisite ou à forte rotation du personnel ne vous fait pas peur ? Vous y voyez même un terrain d’expression pour votre réactivité ? Alors vous êtes sûrement la personne que nous cherchons.
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Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail agréable, dans un quartier vivant et facile d’accès
Une vraie proximité avec la direction, à l’écoute des idées et des besoins
Un poste polyvalent, concret et humain, avec des journées qui ne se ressemblent pas
L’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine, avec des valeurs de pragmatisme, de réactivité et d’engagement
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Une dernière chose...
Vous êtes débrouillard(e), fiable, et vous aimez que les choses soient claires, bien faites et efficaces ?
Alors ne vous posez pas trop de questions postulez, et faisons connaissance !
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités dans un environnement qui bouge
Vous avez une vraie capacité à communiquer avec pédagogie auprès de profils variés
Vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les choses de manière concrète
Vous faites preuve de maturité, de rigueur et de bon sens
Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et les outils bureautiques classiques (Excel notamment)
Une première expérience en gestion de la paie est souhaitée (cabinet ou entreprise). L’environnement multisite ou à forte rotation du personnel ne vous fait pas peur ? Vous y voyez même un terrain d’expression pour votre réactivité ? Alors vous êtes sûrement la personne que nous cherchons.
L'entreprise
Rejoindre notre entreprise, c’est vivre une aventure où chaque journée compte.Présente sur l’ensemble du territoire avec un réseau d’établissements à taille humaine, notre entreprise allie dynamisme terrain, réactivité et proximité avec ses équipes. Notre mission quotidienne ? Offrir un service de qualité dans un environnement en perpétuel mouvement, au plus proche des besoins de nos clients comme de nos collaborateurs.
Notre structure fonctionne à la fois de manière organisée et très réactive, avec des équipes engagées, animées par le sens du résultat, de l’autonomie et de la solidarité. Chaque site a ses spécificités, ses enjeux, et sa richesse humaine. C’est ce qui rend notre quotidien si passionnant.
Ce qui nous définit :
Un rythme soutenu, mais toujours dans un esprit d’entraide
Une ambiance conviviale, où chacun a sa place
Des valeurs fortes : respect, engagement, réactivité, et esprit d’équipe
Une équipe dirigeante impliquée, proche du terrain