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LA PROVIDENCE
Postée il y a 3 jours
L'EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre.
Exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résident.
Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation.
Favoriser l'individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie.
L'EAM est à la recherche d'un profil Moniteur Educateur H/f, avec des missions de coordinations dans le cadre d'un CDD à temps plein, à termes imprécis d'une durée minimale de deux mois.
Missions :
- Animer et coordonner les temps de relèves et/ou réunions d'équipe éducative ;
- Accompagner chaque membre de l'équipe à comprendre les attendus , les échéances ;
- Recenser les activités et les planifications, s'assurer du bon déroulé ;
- Être garant de la charte des droits et libertés ;
- Informer l'équipe et la Direction dans le cas de dysfonctionnements en vue de rechercher des améliorations ;
- Effectuer des temps de présence auprès des résidents ;
- Assurer l'organisation, le suivi et l'évaluation des PPI ;
- Rédiger les divers documents de synthèses, projets, procédures etc.
- Faire les commandes et suivre les livraisons ;
- Superviser l'organisation des transports ;
- Organiser les séjours adaptés ;
- Travail en concertation avec familles et partenaires extérieurs ;
- Gérer la caisse du groupe et les budgets des résidents.
Profil :
Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
Capacité d'adaptation et de créativité.
Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidents.
Prise de poste : 25/08/2025
Temps de travail : Temps plein / Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: CCN66
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.