Ingénieur Procédés Sénior H/F - CDI

Les missions du poste

Activités


Nous recherchons un(e) futur(e) Ingénieur(e) Procédé Senior (H/F). Le/la titulaire devra assister l’unité Vapocraqueur secteur Chaud, technologie des fours et Hydrotraitement des essences :

  • Modéliser les équipements ou la section de ces unités dans le but d'en évaluer les contraintes ainsi que les écarts entre réalité et design ;
  • Assister les exploitants afin d'optimiser le fonctionnement de l'unité ou de parties de l'unité ;
  • Analyser avec l’ingénieur optimisation Vapocraqueur au moins 3 fois par an les proactive KPI des unités ; en animant des réunions de partage des proactive KPI dans les équipes postées 2 fois par an ;
  • Proposer des actions ou réglages afin d'améliorer le fonctionnement ou l'économie de l'unité (coûts variables) ;
  • Participer à l'analyse des dysfonctionnements à l'aide des outils de simulation ;
  • Assister l'exploitant lors des phases exceptionnelles : démarrage, test-runs, grands arrêts, ...
  • Apporter les éléments nécessaires pour répondre aux questions des services supports (inspection, hygiène, …)
  • Assurer la Maîtrise d’Ouvrage pour les projets de développement:
  • Piloter les études pour les investissements de développement ;
  • Etablir des études de procédés pour examiner la faisabilité et l'enjeu d'une modification ;
  • Etudier les modifications envisagées dans le but d'établir un basic qui fera l'objet d'un chiffrage pertinent pour demande de crédit ;
  • Suivre les procédés du processus d'investissement.

Il/elle pilote la sécurité des procédés:

  • Conduire des analyses préliminaires des risques et des études Hazop concernant les parties d'atelier modifiées ;
  • Conduire et/ou assister l'exploitant dans l'analyse des incidents, garant du dimensionnement des équipements.
  • Assurer une veille technologiquedans le domaine du procédé vapocraquage (fours, réactions catalytiques, ...) au travers de contacts avec les Ingénieries ou les fournisseurs.
  • Être le représentant du site aux groupes de travailen lien avec les équipements suivis ou autres groupes.
  • Contribuer aux actions de formation technique des agents et techniciens du site.
  • Maestro : Participer aux IGP et à la démarche audits terrain du département.
  • Réaliser ces missions dans le respect des règles HSEde la plateforme et participe aux activités clé du Système de Management Intégré.
  • Être force de proposition dans l’amélioration de la performance HSE, l’efficacité énergétique et de la réduction du CO2 de la plateforme.

Le profil recherché

Contexte et environnement

Située dans le nord-ouest de la France, la plateforme de Normandie, composée d’une raffinerie et d’une usine pétrochimique, transforme chaque année près de 12 millions de tonnes de pétrole brut en quelque 200 produits : essence, gazole, kérosène, huiles lubrifiants et granulés de plastique. Des investissements à hauteur d’un milliard d’euros ont permis d’adapter sa production à l’évolution de la demande, d’améliorer sa performance énergétique, de réduire la consommation d’énergie et d’eau des deux sites et de limiter les émissions atmosphériques afin de réduire l’impact environnemental de la plateforme. Ces investissements accompagnent l’évolution de la plateforme vers l’environnement énergétique de demain.

Lieu : Harfleur
Contrat : CDI