SAS TRYOM
Postée il y a 16 jours
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons des enquêteurs (H/F) terrain pour effectuer une enquête à Strasbourg.
Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ?
Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs sur Strasbourg !
Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons !
Description du poste :
Directement à bord des transports en commun et à quai, vous interrogez les usagers avec un questionnaire préétabli sur tablette numérique.
Interrogation des usagers sur les lignes CHRON'HOP et la ligne G pour connaitre leur avis concernant ces lignes depuis leur mise en place.
Formation : Mardi 13 mai
Mission : Du 14 au 19 mai 2025
Horaires : la mission sera effectuée entre 6h 30 et 21h30 à raison de 6h de travail par jour environ.
Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité.
Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21h.
Profil recherché (débutants acceptés) :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère.
- Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport.
- Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie.
- Vous êtes souriant(e) et dynamique.
- Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro.
- Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité.
Vous vivez à Strasbourg et vous êtes disponible sur cette période ?
N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de comptage,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.