Alternance - HR Reporting apprentice (F/H) - Septembre 2025 - 12 mois

Les missions du poste

HR Data Reporting :

• Consolidation et fiabilisation des KPIs extra financiers des rapports mensuels et annuels.
• Production d’analyses sur les effectifs du Groupe à l’intention des RH et des Business Leaders de LVMH, ainsi que des analyses ad hoc.
• Communication et réalisation de livrables aux différentes parties prenantes (Comex, DRH, Maisons, Top Management, etc.)
• Data Visualisation: retraitement de données pour réaliser des dashboards et analyse spots.

Administration de système SIRH :

• Gestion de la base d’indicateurs (30 indicateurs mensuels et +100 annuels).
• Support et accompagnement de la communauté HR Reporting (+1 000 personnes).
• Veille au bon fonctionnement de la plateforme de reporting: gestion des accès utilisateurs, contrôle des données saisies.
• Recette des projets d’évolutions visant à améliorer les systèmes

Accompagnement de la communauté HR Reporting:

• Réalisations de masterclasses et modules de e-learning pour sensibiliser les collaborateurs à la data RH, au rapport annuel, au rapport mensuel etc.
• Animation de webinaires et formations pour initier les utilisateurs à l’outil de reporting.
• Gestion des tickets des collaborateurs via ServiceNow.

HR Analytics:

• Exploitation des données RH afin d’analyser les tendances pouvant éclairer la prise de décision.