CDD - Brand Designer H/F

🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) au Team Brand Lead, tu auras pour mission de développer l’ensemble des supports visuels de BforBank.

En collaboration avec l’ensemble des équipes marketing, tu devras créer des visuels qui vont nous différencier, et garantir la cohérence graphique de la nouvelle marque BforBank.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Direction artistique, pour créer une marque forte:

• Participer à la définition et l’évolution de notre nouvelle marque et garantir la cohérence sur l’ensemble de nos supports.
• Assurer une veille créative et proposer régulièrement de nouvelles idées pour étendre l’univers de la marque aux équipes Marketing.
• Créer des outils et templates pour permettre aux équipes de gagner en autonomie.
• Suivre les performances des visuels (social ads, display) et proposer des itérations.

Communication visuelle :

• Développer des concepts et axes créatifs pour nos supports publicitaires et brand content en 360.
• Donner une direction créative forte à tous les supports du quotidien (présentations, templates, landing pages, emails, display etc…)
• Réaliser des supports de communication physiques (kakémonos, goodies, flyers, etc) que ce soit pour les évènements internes (ex : offsites) ou externes (ex : salons).
• Assurer la bonne utilisation et la cohérence des éléments graphiques utilisés dans nos différents supports de communication

En rejoignant BforBank tu trouveras :

• Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable

Mais aussi :

• 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• Une mutuelle d’entreprise
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Un restaurant d’entreprise
• Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité