Plateforme Emploi Argenteuil
Cabinet de recrutement
Postée il y a 6 heures
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Deux-Grosnes, un Accompagnant Educatif et social ou Aide-Soignant H/F.
L'établissement accueil 68 résidents dont 1 service unité d'Alzheimer de 8 places.
Le poste est à pourvoir pour l'EAM.
L'équipe pluridisciplinaire assure au quotidien le confort, les soins, l'écoute et le bien-être des résidents tout en développant les thérapies non-médicamenteuses et l'ouverture sur l'extérieur. Une partie de l'encadrement est mutualisée avec l'EHPAD.
CDI à temps plein possibilité CDD long minimum 1 mois.
Prise de poste dès que possible.
Temps de travail : 10h
Horaires : 7h30-19h / 8h45-20h15
1 weekend sur 2 travaillé
Vous bénéficiez d'un accompagnement sur toute la période d'intégration ainsi que d'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du groupe.
Missions :
- aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ;
- animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... ;
- aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ;
- accompagner la personne dans sa vie sociale ;
- apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ;
- veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.
Rémunération selon la Convention collective de l'établissement.
+ Reprise d'ancienneté
+ Primes mission, sujétion, métier et fin d'année
+ Prime Ségur 1
+ Prime Ségur 2
+ Mutuelle
+ Avantages CSE
+ Repas sur place à des prix avantageux
Département du lieu de travail : 69
Ville : Deux-grosnes
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage des signes - Braille - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté
Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Disponibilité - Faculté d'écoute - Aisance relationnelle
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourN'hésitez pas à nous contacter par mail : villefranche.saone[a]synergie-care.fr
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.