Juriste (H,F,X) - Clamart

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.

Vous êtes responsable des activités juridiques de l’entreprise dans une région, des Business Units et/ou des domaines de sous-fonction dans le pays ou dans plusieurs pays. Afin de soutenir les initiatives commerciales et les initiatives d’entreprise, vous identifiez les besoins de l’entreprise et concevez et mettez en œuvre notre stratégie juridique par au travers de notre modèle de prestation de services. Vous conseillez l’entreprise sur les risques, en anticipant et en abordant les facteurs internes et externes et vous appliquez votre expérience dans ce domaine juridique spécialisé pour collaborer avec d’autres collègues du juridique afin de résoudre des problèmes ou préoccupations juridiques.

La manière dont vous allez contribuer

Vous développerez et assurerez la mise en œuvre de stratégies juridiques pour permettre à Mondelez International d'être compétitif avec la concurrence, et de protéger nos collaborateurs, nos biens et notre réputation tout en respectant les exigences légales et les normes de conduite éthique. Vous apporterez des conseils et un soutien pour veiller à ce que les managers prennent des décisions documentées et raisonnables concernant les risques juridiques. Vous gérerez la stratégie juridique avec un conseiller externe, y compris les dépenses, sans compromettre les risques liés aux finances et à la réputation. Vous fournirez une expertise juridique interne et externe pour faire face à un environnement juridique de plus en plus complexe, en établissant des partenariats avec les unités commerciales, les régions et les acteurs mondiaux, afin d’identifier et de conseiller sur les lois applicables et les changements réglementaires pour un pays donné et/ou plusieurs pays.

Ce que vous allez apporter

Le désir de prendre votre avenir en main et de booster votre carrière avec une expérience et des connaissances dans les domaines suivants:

• Une expérience juridique, de préférence dans une grande multinationale matricielle
• De solides compétences en matière d’analyse, de vision stratégique, de prise de décisions et de résolution de problèmes
• Une expérience dans l’évaluation et le conseil en matière de risque, les conseils/le coaching et la résolution de litiges dans une multinationale
• Le plus haut niveau d’intégrité et de confiance; vous êtes très crédible et disposé à exprimer vos opinions
• D’excellentes compétences relationnelles et une excellente communication écrite et verbale
• De l'ingéniosité, y compris dans les nouveaux systèmes et technologies pertinents
• Une autorisation d’exercer le droit dans la ou les juridiction(s) concernée(s)

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

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