Plateforme Emploi Argenteuil
AXEREAL SCA
Postée il y a 3 jours
Au sein de notre région Grand-Ouest, nous recrutons un alternant Technico-commercial sur Reignac sur Indre (37). Vous serez accompagnés et formés dans un premier temps par nos responsables région commerciale et technico-commerciaux sur l’ensemble des missions qui s’orientent autour de 2 axes: commercial et technique.
Portrait métier =>
Vous préparez un BAC + 2 ou BAC + 3 ou autre diplôme sur deux années avec une spécialisation Commerce ou Agricole.
Votre goût fort pour la relation commerciale, votre appétence pour le secteur agricole et votre capacité à travailler en équipe seraient un atout supplémentaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office (Excel et PowerPoint).
Qualités relationnelles, prise d’initiative et goût du challenge sont indispensables pour assurer l’atteinte d’objectifs et la satisfaction de nos clients agriculteurs.
Des déplacements sur les sites de la région sont à prévoir, le permis B est donc indispensable
Connaissances de base en agronomie appréciées.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.