Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous déploierez tous vos efforts pour mettre en place une culture «zéro incident» et une empreinte environnementale optimale.Les programmes HSE seront correctement implémentés et répondront aux normes et réglementations en vigueur dans l'usine. Votre tâche consistera à vous assurer de la bonne maintenance des installations, de la mise en place et de l'implémentation des réglementations/procédures, de l'évaluation des dangers/éléments, de la diminution des accidents causés par des actes et des conditions dangereux et de la réduction de la consommation énergétique et des gaspillages.
Vos missions
Votre mission:
- Assister et diriger la transformation de la culture HSE afin d'aider l'usine à atteindre les objectifs «zéro accident» et «zéro incident»
- Coordonner et superviser l'implémentation de tous les programmes et processus de santé et de sécurité
- Participer aux investigations visant à faciliter la cessation des non-conformités identifiées
- Apporter à l'usine une expertise en matière de santé et de sécurité pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement
- Suivre les cas de non-conformité et développer les systèmes afin d'apporter une solution sur la base d'une analyse des causes racines
- Maintenir un système de déclaration d'incidents à jour, participer aux investigations sur les incidents aux côtés de l'équipe pilier HSE/du comité Sécurité et piloter les actions correctives visant à éliminer les causes racines/récurrences
- Développer les programmes de conseils techniques afin d'identifier et de supprimer les dangers physiques
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
- Expérience en matière d'environnement, santé et sécurité
- Avoir suivi une formation Environnement, Santé et Sécurité auprès d'une autorité telles que OSHA, EPA, DNREC
- Expérience en matière de sécurité et/ou de standards techniques environnementaux
- Excellente communication orale et écrite et capacité à travailler avec des collaborateurs de tous niveaux
- Compréhension et connaissances des rapports et conformités de réglementation, avec une expérience ISO
Plus d'informations sur ce poste
Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :
- Développement culture HSE
- Projet environnemental à moyen terme
- Poste évolutif
Votre plus-value chez MDLZ :
- Lean manufacturing
- Utilisation BI
- Esprit d'équipe
- Formation et Qualification en audit sur les référentiels
- OHSAS 18001
- ISO 14001, 50001
- Réunion de benchmarking (France & à l’international)
Formation / Diplômes:
- Bac +5 type Master ou Ecole d'ingénieur en HSE avec 3 ans d'expérience en milieu industriel
Exigences professionnelles spécifiques:
- Travailler la culture HSE (Coaching / Mentoring)
- Capacité à intégrer des groupes pluridisciplinaires en y étant un élément moteur et motivant.
- Capacité à atteindre ses objectifs dans le respect des contraintes et objectifs globaux du site (SQDCSM)
- Faire preuve d’aisance dans le management de processus et de pragmatisme dans l’application des standards
- Compétences solides en Sécurité
- Sécurité des processus / Reproting
- Expérience en audits de sécurité et de santé
- règlementations française et européenne
- connaissances technique santé au travail (TMS, ergonomie...), sécurité (maîtrise du risque, incendie, risque chimique, ATEX, conformité machine)
- La maîtrise de l’anglais est exigée (TOEIC > 750: B1/B2)
- Expérience dans l'industrie
- Compétences solides en communication orale et écrite
- Gestion du changement
- Pédagogue
- Gestion de différents clients internes et externes
- Autonomie / Orientation résultats
- Rigueur / Structure / Priorisation
- Goût pour le « terrain » / Écoute
- Maturité / Grande aisance relationnelle / Leadership
- Curiosité
Exigences en matière de déplacements:
Horaires de travail:
- Cadre forfait jour
- Journée
- Télétravail très ponctuel
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Health, Safety & Environment
Manufacturing