Plateforme Emploi Argenteuil
EURO BRIDGE SAS
Postée il y a 18 jours
Missions :
- S'occuper de la gestion quotidienne des fournitures de bureaux, des équipements (IT, ordinateurs, téléphones) ainsi que des maintenances de bâtiment (chauffages, climatisation, dégâts des eaux), etc.
- Gérer les contrats de location, d'assurance et d'achat de fournitures.
- Faire les demandes de devis auprès de plusieurs fournisseurs.
- Etablir le tableau comparatif des fournisseurs et des documents divers.
- Vérifier les contrats avec les fournisseurs, préparer et rédiger des contrats selon les besoins.
- Traduire des documents divers (devis, contrats, certains documents techniques, etc.).
- Coordonner et suivre l'intervention pour les opérations de maintenances et/ou de travaux (appeler, répondre au téléphone, faire des réclamations en cas de besoin).
- Servir d'interprète pour les autres employés lors des entretiens avec les prestataires
Lieu du poste : Paris
Contrat : Intérim
Durée de contrat : du 5 août au 10 octobre 2025
Poste : Non cadre
Horaires de travail : du lundi au vendredi, 35h/semaine
(Travail de samedi éventuel selon besoin est à prévoir)
Salaire mensuel brut : 1805 2000€ brut par mois
Langues : Français (courant)
Japonais (niveau maternel)
Expériences : Expériences professionnelles au Japon en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et/ou Assistant(e) de direction appréciées
Expérience professionnelle dans le secteur BTP ou immobilier bien appréciée.
Formation : De formation universitaire (Bac+3 ou licence minimum)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Français exigé,Japonais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence d'intérim et de recrutement