Référent(e) Technique H/F

[ ✨ CDI - Proposé à partir du 25 août 2025]

Nous recherchons un Référent Technique H/F pour notre crèche Babilou dans le 17e arrondissement de Paris.

Notre micro-crèche peut accueillir 12 enfants.

Elle est située au 2 Rue Dulong, 75017 Paris

En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne)

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

- Accompagner les équipes en crèche: recrutement, intégration, formation

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre.

- Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain.

Titulaire du Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier Puériculteur (IPDE), vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous!

REMUNERATION: entre 2 100 € B et 2 600 € B par mois selon expérience et zones géographiques.

AVANTAGES:

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

• Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Bienvenue chez Babilou !