La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour TNT / FEDEX. Obligation d'une expérience dans la messagerie.
Lieu de distribution et de ramasse qui s'étend sur le territoire de Château-Salins, Dieuze et le Lunévillois.
Les modalités :
Contrat CDI à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie (recommandée) Prise de poste 6h30
Vos principales missions :
Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve.
Salaire et avantages :
Date de début prévue: le plus rapidement possible Formation au poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Base du smic (1 833.69 €) + heures supplémentaires majorées + paniers repas Type d'emploi : Temps plein, CDI
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
54710 Fléville-devant-Nancy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience: messagerie/transport: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B d'au moins 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.