Plateforme Emploi Argenteuil
Groupe BPCE
Postée il y a 9 jours
📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
🚀 Et vous ? Vous avez une formation Bac+2/3 Banque, Gestion, Finance et êtes sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre !
Votre expérience de 3/5 ans dans l’accompagnement d’une clientèle de personnes physiques vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif contribueront à votre réussite !
Un petit plus ? N’hésitez pas à valoriser votre expérience humaine, qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Vous rejoignez notre centre d’affaires de Marseille ouvert du lundi au vendredi.
📌 Contrat : CDI
📅 Date de prise de fonction : Dès que possible.
📍 Localisation : Marseille
📌 Nos avantages :
🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.