RESPONSABLE TRANSFORMATION OFFICE (F/H)

Pilotage des projets :

• Structuration des plannings, budgets, livrables, jalons critiques, plans d’actions

Gouvernance :

• Organisation des comités (COPIL Transformation Office, COPIL de projets, REX)
• Production des supports de décision, suivi des arbitrages

Outils & reporting :

• Consolidation des KPI, orientés business
• Gestion du portefeuille via outils PMO

Animation transverse et management :

• Coordination des acteurs (sponsors, chefs de projet, directions métier, partenaires externes)
• Gestion des chefs de projet

Change / acculturation :

• Travailler avec les équipes Communication et RH pour communiquer sur le changement
• Accompagnement des transformations métier
• Production de contenus de vulgarisation

• Bac +5 (école d’ingénieur, commerce, IEP, master transformation / SI / organisation)
• 5 à 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires (PMO, chef de projet transformation, cabinet de conseil)
• Solide culture transformationnelle et méthodologique (agilité, gouvernance, gestion des risques)
• Capacité à interagir avec des profils exécutifs et techniques, et également niveau Codir
• Aisance rédactionnelle, rigueur et sens politique

Atouts différenciants

• Connaissance des environnements ERP / CRM / outils de pilotage (EPM)
• Compétences en facilitation / Design Thinking
• Capacité à s’intégrer et s’adapter dans un environnement en mutation