Chargé(e) de Paie expérimenté(e) (H/F)

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) H/F en CDI. Le poste est à pourvoir au sein du siège social de KONE France, situé à Nice (au cœur du quartier d’affaires de l’Arénas à Nice), accessible en tramway.

Les avantages du poste:

• Autonomie dans le poste, culture KONE (Groupe TOP employeur)

• Une localisation idéale: Au cœur de Nice, les bureaux RH ont vue sur la mer et la montagne et sont accessibles par le tramway. Aéroport et gare à proximité.

• Place de parking gratuite garantie

• 2 jours de télétravail

• Avantages divers: Intéressement / Participation / Ticket restaurant, Mutuelle avantageuse, PERCO etc.

Vos missions:

Au sein de la Direction des RH KONE France, vous prenez en charge un portefeuille de paies complet.

Vos principales missions s'orientent autour des sujets suivants :

• Création, modification et suivi des dossiers salariés dans ADP Decidium;

• Préparation, vérification et envoi des documents de départ de salarié (STC, APE, …)

• Gestion des arrêts de travail (maladie, accidents du travail, …)

• Gestion des acomptes et gestion des saisie-arrêt (tenue de l'échéancier, courrier trésorerie );

• Suivi de votre portefeuille de collaborateurs: demande de documents (Bulletins, ...); calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …)

• Echanges avec les managers et collaborateurs dans le cadre de questions relatives à la paie.

Compétences, Diplôme, Expérience :

Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 années sur un poste similaire et vous avez une excellente connaissance des règles légales en matière de contrats et temps de travail.

Compétences techniques recherchées:

• Utilisation courante des outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint …)

• Connaissance d’un logiciel de paie (DECIDIUM est un plus)

Aptitudes et comportements professionnels :

• Qualités relationnelles : pédagogie, communication (écrite – orale), travail en équipe

• Autonomie, organisation et reporting, réactivité, adaptation, initiative

• Méthode, organisation et rigueur

• Ethique professionnelle, discrétion, sens de la confidentialité

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

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