Plateforme Emploi Argenteuil

Délégué Médico-Technique Respiratoire (85) H/F

Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire
Contrat : CDI

Les missions du poste

Descriptif de l'entité et de l'activité

Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé.

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé.

Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


Sur un secteur géographique déterminé (49 et 85), la mission du Délégué Médico-Technique Respiratoire est de développer et d'entretenir l’activité commerciale auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.

Il s’appuie sur sa connaissance de la prestation de santé au domicile et de l’environnement local.


Au quotidien, le Délégué Médico-Technique Respiratoire :

  • Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur(trice) de zone.
  • Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectue un retour sur l'adhésion au traitement des patients.
  • Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (formations, suivi patient, partage d’informations). Notamment, il participe à l’animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.
  • Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.
  • Accompagne les professionnels de santé dans leur(s) projet(s) d’étude clinique et scientifiques.
  • Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
  • Pilote proactivement son secteur et assure un reporting au directeur(trice) de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
  • Le cas échéant, met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
  • Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


Nous recherchons des professionnels dans le domaine de la prestation de santé à domicile ayant une première expérience dans le secteur commercial ou technique.

  • Compétences techniques, scientifiques et commerciales pour développer un réseau, créer des relations de confiance et engager ses interlocuteurs.
  • Engagement, appétence pour les sujets scientifiques (études cliniques et innovations technologiques), caractère curieux et passionné, seront aussi des atouts reconnus des prescripteurs dans un contexte hyperconcurrentiel.
  • Capacité à construire et présenter un plan d’action sectoriel, à le suivre et à l’adapter.

Rattaché à l'agence de Nantes, vous couvrez les départements 85 et 49.

#LI-CM2


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.