ALT 2025 - Apprenti(e) en psychologie du travail (All gender)

Description de l'emploi:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée«ALT 2025 - Apprenti(e) en psychologie du Travail (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans.

Découvrez le site en vidéo: &

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Recherche & Technologie - Systèmes Industriels Emergents » en charge de travaux de recherche sur l’avenir du système industriel dans un monde contraint en ressources et en énergie et soumis aux aléas climatiques.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant autour des facteurs humains dans le système industriel.

L’objectif est d’apporter un éclairage en sciences humaines et en psychologie sociale dans l’analyse de l’activité, et notamment sur les thématiques suivantes:

• Les transformations de l'activité liées aux technologies émergentes

• Les modes de communication

• Les interactions et le travail collectif

• L’organisation du travail – la gestion du temps de travail et des espaces de travail

• L’inclusion et les interactions intergénérationnelles

Les activités viseront à :

• Proposer un état des lieux et construire un état de l'art sur les thématiques mentionnées

• Identifier les facteurs favorables, les points de difficultés, biais cognitifs, leviers de la motivation et de l’engagement

• Participer à des études et des enquêtes terrain auprès de travailleurs actuels et futurs (élèves, étudiants, employés ...) touchant au secteur aéronautique et éventuellement à d'autres secteurs industriels.

Elles permettront d’adresser les questions des facteurs humains, de la résilience, et de la durabilité du système industriel Airbus Atlantic avec une approche RH et sciences sociales.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales (Université ou Ecole) pour une formation d’une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Théoriques en Sciences humaines et sociales

• Outils et méthodes d’analyse de l’activité

• Autonome

• Curieux,

• Dynamique

• Anglais : avancé

• Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois: