Analyste, Finances

Analyste, Finances

Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.

CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse (TGV) Alto dans le corridor Québec-Toronto.

Le REM est un réseau de transport collectif intégré de 67 kilomètres. À terme, il reliera le centre-ville de Montréal, la Rive-Sud, l’ouest de l’île (Sainte-Anne-de-Bellevue), la Rive-Nord (Deux-Montagnes) et l’aéroport international Montréal-Trudeau grâce à un système de métro léger sur rail unifié, électrique et entièrement automatisé. Le premier segment du REM, reliant Brossard à Gare Centrale, a été mis en service en juillet 2023.

TramCité est un projet de tramway moderne de 19 kilomètres dont la mise en service est prévue en 2033. Il reliera les secteurs Le Gendre, Sainte-Foy, Université Laval, colline Parlementaire, Saint-Roch et Charlesbourg. TramCité constitue la colonne vertébrale du plan CITÉ, le plan directeur de mobilité de CDPQ Infra pour la Communauté métropolitaine de Québec.

Sommaire du rôle

Travaillant au sein de la vice-présidence Finances.

Responsabilités principales

En continu

• Assurer la gestion, la consolidation et l'analyse des feuilles de temps du projet;
• Être responsable des fonctions administratives liées au contrôle des coûts du projet (mise à jour de la structure de coûts, alignement interdisciplinaire des coûts et activités, adaptation des livrables);
• Coordonner les sous-traitants, afin qu'ils effectuent leur facturation selon les paramètres définis contractuellement;

Mensuel

• Suivre les coûts mensuels du projet;
• Réviser les coûts et les feuilles de temps par consortium;
• Préparer les données financières;
• Préparer les factures mensuelles et les livrables associés;
• Préparer les données financières liées au besoin de fonds de roulement du projet;

À la demande

• Participer à la mise à jour des plans de codéveloppement;
• Fournir un soutien financier aux équipes d’autres disciplines pour la prise de décision;
• Gérer les solutions analytiques et les comptes-rendus du projet.

Exigences du profil

• Baccalauréat en comptabilité;
• Titre professionnel CPA;
• 5 années d’expérience pertinente;
• Expérience en contrôle des coûts dans le secteur de l'infrastructure (un atout);
• Capacité à maîtriser rapidement les systèmes informatiques;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Excel;
• Connaissance de Microsoft Dynamix AX (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;
• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Collaboration et esprit d’équipe.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville de Montréal et dans le Vieux-Québec.

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !