CLAIRE'S ACCESSORIES
Postée il y a 14 jours
Nous recherchons pour notre boutique située au centre commercial BAB2 pour une prise de poste immédiate :
- un(e) Responsable Adjoint(e) en magasin d'accessoires de la personne (H/F).
En lien avec la responsable de boutique, vos missions seront les suivantes :
- gestion de l'activité du point de vente,
- animation de l'équipe (2 personnes),
- seconder la responsable du magasin. Être en parfaite autonomie en son absence,
- veiller au respect des procédures administratives et de sécurité,
- ouverture et fermeture du magasin,
- conseil client et vente en magasin,
- merchandising,
- encaissements,
- Contribuer à la bonne gestion du stock : réception des marchandises et tri des colis,
- perçage des oreilles (formation assurée en interne).
Dôté(e) d'une expérience confirmée en vente (au moins 2 ans) ou d'une première expérience réussie à un poste d'adjoint(e) de magasin, vous êtes dynamique, autonome avec le sens de la vente et du chiffre. Vous avez également une appétence pour le management d'équipe.
Experience: 2 An(s) - en vente ou sur un poste similaire
Compétences: Règles de tenue de caisse,Procédures et plan de stockage,Caractéristiques des bijoux,Merchandising / Marchandisage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Gérer une caisse,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.