Plateforme Emploi Argenteuil
Lieu : Paris
Contrat : CDI

Les missions du poste

Vos missions clés:

  • Analyse approfondie des flux de trésorerie liés à l’impôt

Lors des clôtures financières, décryptez les flux de trésorerie liés à l’impôt dans les comptes consolidés du Groupe, en identifiant les tendances, les anomalies et les leviers d’améliorations à l’échelle mondiale.

  • Garant de la correcte transcription de l’impôt des comptes sociaux en France dans les comptes consolidés du Groupe

Compte tenu de l'importance de la France, pays d'implantation majeur du Groupe, une attention particulière est accordée à ce pays. En étroite collaboration avec le responsable de l'intégration fiscale, vous serez chargé de vérifier la bonne traduction dans les comptes consolidés du Groupe de l'impôt calculé dans les comptes sociaux (tant au niveau de la trésorerie qu'au niveau du compte de résultat).

  • Déploiement et exploitation du reporting de l’impôt minimal mondial Pilier 2

En dehors des remontées financières, vous participerez activement au déploiement et à l’exploitation du reporting de l’impôt minimal mondial «Pilier 2», un enjeu de compliance fiscale mondial majeur.

En rejoignant notre équipe, vous trouverez :

  • Un environnement de travail stimulant et innovant, axé sur l'excellence.
  • Une équipe à taille humaine, favorisant la collaboration.
  • Une opportunité de contribuer directement au succès de notre direction fiscale grâce à votre expertise.
  • Une ouverture à proposer des améliorations continues des processus existants.

Le profil recherché

Votre profil:

Vous avez un Master spécialisé en Finance
Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience acquises en entreprise dans les métiers du reporting, de l’audit financier, avec une sensibilité aux sujets impôt

Compétences requises :
Capacité à collecter, analyser et synthétiser des données complexes
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel avancé)
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé)

Qualités requises :

Fiabilité et constance dans la production des reportings, avec un souci permanent de la qualité et de la pertinence des informations, tant sur le fond que sur la forme
Sens du contact (nombreux correspondants dans toutes les Maisons et à la Holding)
Adaptabilité face aux changements et curiosité intellectuelle

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.