Chargé(e) de Planification Industrielle

Les missions du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Chargé(e) de Planification Industrielle H/F

Le poste : 

•  Élaborer et suivre les plans de production pour les unités de fabrication et lignes de conditionnement sous votre responsabilité, en lien étroit avec la supply chain centrale.

•  Assurer la disponibilité des composants (semi-finis, articles de conditionnement), en anticipant les ruptures et en priorisant les urgences.

•  Analyser et piloter les indicateurs de performance logistique : taux de réalisation du PDP, adhérence à la demande, OTIF, priorisation qualité, etc.

•  Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d’outils d’aide à la décision, participation aux projets d’optimisation et de simplification des processus.

•  Coordonner les plans d’action internes et externes pour garantir un excellent taux de service client.

•  Gérer les niveaux de stocks de produits finis avec rigueur et efficacité.

•  Faire évoluer les outils informatiques utilisés pour le suivi de la production, en lien avec les équipes techniques et projets.

Le profil :

Bac+5 en logistique industrielle, gestion de production, supply chain ou équivalent. Une première expérience (minimum 1 an) sur un poste similaire en environnement industriel est attendue.

🧰 Compétences techniques :

• Maîtrise des flux logistiques industriels, des techniques de planification, d’approvisionnement et de gestion des stocks.

• Bonne connaissance des référentiels qualité en vigueur dans les industries pharmaceutiques, cosmétiques ou agroalimentaires.

• Solide maîtrise des outils informatiques, notamment SAP (ou autre ERP) et Excel (niveau avancé).

• Des bases en anglais professionnel (lecture, compréhension écrite) sont un plus apprécié.

🧭 Qualités personnelles recherchées :

• Rigueur, réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus

• Fort esprit d’équipe et sens de la communication

• Bonne capacité d’analyse et d’organisation

• Sens du service client et de la performance

• Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour des priorités de production