Poste à pourvoir : Régleur d'équipements industriels H/F
Type de contrat : CDI - Non cadre
Lieu : Bouxwiller
Secteur d'activité : Industrie
Prise de poste : Dès que possible - Création de poste
Vos missions principales
Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez le soutien des conducteurs de ligne pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité.
Vous assurez notamment :
- le soutien technique (réglages, essais, assistance) aux conducteurs de lignes, - la participation aux changements d'articles, - l'accompagnement et la formation des équipes de production, - le remplacement des conducteurs de ligne en cas d'absence.
Conditions et avantages proposés
Rémunération : 2442€ brut mensuel + primes
Avantages :
- 13ème mois - Heures de nuit 25% - Panier jour ou tickets restaurant ou repas traiteur - Panier nuit - Prime d'équipe - Prime de présence - Prime février, Prime été, Prime de noel - Mutuelle et prévoyance - CSE (Chèques vacances, billeterie, cadeau de Noël) - Participation aux bénéfices
Horaires : Horaires postés 3x8, avec alternance des semaines de 4 jours (32h - vendredi libre) et de 5 jours (38h)
Le profil recherché
Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, productique ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum en environnement industriel, sur des fonctions de réglage de machines, conduite de ligne ou maintenance de premier niveau.
Compétences requises :
- Maîtrise des réglages et paramétrages d'équipements de production. - Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à apporter les ajustements nécessaires. - Connaissances en mécanique industrielle et maintenance de premier niveau. - Aisance dans l'accompagnement et la transmission des bonnes pratiques aux opérateurs. - Respect des consignes de qualité, sécurité et productivité.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et goût pour le terrain. - Pédagogie et sens du service auprès des équipes de production. - Calme et sang-froid face aux aléas de production. - Autonomie et prise d'initiative.
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