Plateforme Emploi Argenteuil
AXEREAL SCA
Postée il y a 3 jours
Rattaché(e) à la Direction Agrofournitures-Fertilite & Vie du Sol et plus précisément au service Engrais, vous participerez au pilotage opérationnel et à l’animation autour des activités de fertilisation.
Votre rôle sera polyvalent, à la croisée du terrain, de la logistique et du suivi technique.
Pour ce faire, vous participerez à l’animation du sujet en proximité avec les équipes commerciales, en prenant part aux réunions techniques, et en assurant la suppléance des Chefs marchés lorsque cela sera nécessaire.
Vous serez également impliqué(e) dans la logistique et l’organisation, en contribuant à la gestion des flux entrants et sortants d’engrais, depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison finale chez le client.
Une veille marché régulière vous sera demandée afin de suivre l’évolution des tendances du marché des engrais ainsi que les évolutions réglementaires et techniques.
Enfin, vous interviendrez en appui administratif pour la mise à jour des tableaux de bord et la gestion documentaire
Durée du contrat d'alternance de 24 mois.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.