Assistant Communication H/F

CPAM DE LA COTE D'OPALE

Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale en tant qu'Assistant Communication (H/F) !

Type de contrat : CDD desurcroit d'activité, d'une durée initiale de 3 mois, renouvelable 2.5 mois
Niveau : 3
Localisation : Calais

Rattaché au : Service Communication

A propos de nous…

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une organisation dynamique et engagée! La CPAM de la Côte d'Opale vous offre l'opportunité de participer à un projet collectif au service des salariés et des usagers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité tout en favorisant la performance sociale.

Située sur un territoire côtier attractif, la CPAM de la Côte d'Opale bénéficie d'une localisation idéale : à 30 minutes de Lille, 1h30 de Paris en TGV et à proximité des grandes villes européennes telles que Londres, Bruxelles et Amsterdam.

Ce que nous proposons

• Une équipe de direction renouvelée et composée de 5 agents de direction et d'1 attaché de direction, partageant des valeurs fortes : transversalité, bienveillance, performance et communication.
• Un Comité de direction élargi avec 12 managers stratégiques, tous investis dans la stratégie de la Caisse.
• Un collectif de 380 collaborateurs et 60 managers engagés dans des projets de transformation managériale et organisationnelle.

Quelques chiffres clés

• 540 000 bénéficiaires
• 3 900 professionnels de santé partenaires
• 17 000 employeurs
• 5 directions : Direction Générale, Direction Adjointe Ressources, Direction Comptable et Financière, Sous-direction Accompagnement des pratiques en santé, Sous-direction Prestations et Relation Client

Nos ambitions

La CPAM de la Côte d'Opale est une organisation ambitieuse, engagée dans des projets d'envergure pour les années à venir :

• Déploiement d'une nouvelle stratégie d'entreprise en lien avec la COG (Convention d'Objectifs et de Gestion).
• Transformation managériale visant l'évolution des pratiques de gestion.
• Projets structurants : aménagement des espaces de travail, transition écologique, et amélioration continue des services aux usagers.

Pourquoi nous rejoindre:

En intégrant la CPAM de la Côte d'Opale, vous contribuez à un projet collectif et stimulant, en participant activement à la transformation de notre organisation. Vous bénéficiez d'un cadre de travail convivial et innovant, au cœur d'une région aux multiples atouts.

Pour plus d'informations:

Description du poste

Votre équipe :

Vous intégrez un service composé de :

• 1 manager
• 4 collaborateurs

Vos principales missions :

• Assurer le suivi global et le contrôle qualité des supports de communication, de leur conception à leur livraison.
• Réaliser la mise en page de supports imprimés (affiches, flyers, etc.) en coordination avec les services demandeurs, dans le respect de la charte graphique de l'organisme.
• Rédiger les articles pour l'intranet en lien avec les activités de l'organisme (réalisation de reportages, d'interviews…)
• Contribuer à l'organisation d'événements institutionnels tels que les séminaires, la cérémonie des vœux en lien avec les prestataires externes.
• Rédiger et publier des contenus sur LinkedIn pour valoriser les temps forts et les projets de l'organisme.
• Réaliser des montages vidéos.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations

• Assiduité, réactivité et organisation sont des qualités appréciées
• Vous êtes empathique, flexible et savez vous adapter à diverses activités
• Vous faites preuve de créativité
• Vous maitrisez les outils de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Vous maitrisez CANVA
• La maitrise des outils de montage vidéo est un plus.

Votre formation

Issu(e) d'une formation BAC+2, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la communication (stage, alternance ou emploi).

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• CDD
• Flexibilité horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Rémunérationcompétitive : 1917.57 € brut sur 14 mois mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès au CSE

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.

A noter que le poste est basé sur le site de Calais mais pourra évoluer sur le site de Boulogne sur Mer en raison de travaux importants prévus sur le site de Calais.

Contact

La présélection sera réalisée sur la base de votre CV et d'un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de 30 minutes avec la Manager et la chargée de recrutement.

Ces entretiens se tiendront lejeudi 14/08/25.

La prise de poste sera effective dès que possible.

Nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature par téléphone ou par mail dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste