Chef de projets industrialisation H/F

Les missions du poste

Depuis 1975, Matra Electronique apporte son expertise en conception et production de systèmes et sous-ensembles électroniques de haute précision.

Notre expertise nous amène à travailler sur des projets stratégiques qui présentent de nombreuses contraintes techniques et normatives. Matra Electronique intervient sur les secteurs d’activité qui ont en commun le haut niveau d’exigence de nos clients, la sévérité des conditions d’emploi et la longueur des cycles de vie de nos matériels : défense, spatial et new space, aéronautique, sécurité, brouillage, IOT et Greentech. Depuis 2016, nos équipes accompagnent les porteurs de projets innovants à travers la démarche « Start-up attitude ».

Historiquement implantée en Hauts-de-France, l’entreprise poursuit son développement pérenne sur son nouveau site de production 4.0 basé à Venette (60), à moins de 10km de son ancien site.

Matra Electronique est filiale à 100% du Groupe MBDA.

Au sein du Service Industrialisation, le Chef de Projets d’Industrialisation H/F assure le transfert des produits et du savoir-faire associé entre les phases de conception et de production.

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à :

· Garantir la fabricabilité des équipements dont vous avez la charge, et piloter les opérations de mise en série en lien.

· Animer l’équipe projet intervenant sur les équipements dont vous avez la charge, en vous assurant de la prise en compte des impératifs industriels des équipements en cours de développement.

· Etablir un tableau de bord industriel depuis la phase RAO jusqu’à la mise en série, intégrant l’analyse des risques techniques.

· Collaborer avec les équipes Test, afin de définir la stratégie de test des sous-ensembles et équipements.

· Etre le garant des coûts de mise en série et du coût des équipements.

· Réaliser des analyses de risques économiques.

· Assurer un support technique aux Chargé(e)s d’Affaires dans leurs échanges clients

Vous disposez d’une formation BAC +5 ingénieur ou master. Vous avez a minima 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences spécifiques en : électronique, production, industrialisation, gestion de projet en développement.

Un niveau d’anglais B2 au minimum est demandé. Un niveau C1 serait apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous participerez à des projets stimulants et variés, au sein d’une entreprise qui valorise l’innovation et l’amélioration continue.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Le poste est à pourvoir sur le site de Plessis-Robinson, après la période d'essai qui s'effectuera sur Venette et au Plessis-Robinson (sur une base de 3 jours /2 jours par semaine).

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Localisation : Plessis-Robinson (92)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : A pourvoir immédiatement
Diplôme : BAC +5
Expérience : 5 ans

Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.