Conseiller.e politique familiale et sociale F/H

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction des Politiques familiales et sociales !

Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

La Cnaf recherche un(e) conseiller en politiques sociales et familiales qui sera intégré au pôle « logement et vie sociale ». Ce pôle est rattaché au Département Insertion et cadre de vie de la Direction des Politiques Familiales et Sociales (DPFAS).

Votre futur service : au sein d'une équipe composée d'un responsable et de 5 collaborateurs, la personne retenue aura en charge principalement des dossiers relatifs à la dimension réglementaire du logement

Elle accompagnera les projets en lien avec les axes de politique logement inscrit dans la COG :

• Assurer, en cohérence avec les conditions d'ouverture de droit et d'accès aux autres prestations, le calcul à bon droit des aides personnelles au logement ;
• Lutter contre l'habitat indigne et la non-décence en lien avec les partenaires ;
• Prévenir les risques d'impayés et d'expulsion locative en coordination avec les instances territoriales.

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Le candidat retenu s'assurera de la déclinaison réglementaire et technique des politiques logement y compris sur la dimension des conditions générales d'ouverture de droit. Il contribuera à la conception, la mise en œuvre puis au pilotage et à l'évaluation des dispositifs opérationnels déployés par la Cnaf, en collaboration avec les autres directions, le réseau des Caf et nos partenaires institutionnels.

A ce titre, Il aura pour mission de :

- Piloter ou contribuer à des groupes de travail internes au réseau ou des projets transversaux, en lien avec le domaine du logement ;

- Assurer la production des livrables attendus sur les projets auxquels vous êtes associés ;

- Contribuer à la mise en œuvre des actions prévues par la COG, au pilotage des processus et à l'évaluation des démarches relevant du secteur d'activité ;

- Rédiger des notes et instructions à destination du réseau ou des instances décisionnaires de la branche sur le domaine du logement ;

- Répondre aux questions des Caf concernant les aspects réglementaires, et notamment sur les conditions d'accès, aux aides personnelles au logement ;

- Contribuer à la conception et à la validation de supports de communication ;

- Représenter sa direction ou la Cnaf dans des groupes de travail ;

- Animer des formations, intervenir dans des colloques ou séminaires, etc.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le juridique ou diplôme vademecaf avec expérience professionnelle confirmée.

Des déplacements sur Paris (ministères) et en province (réseau) sont à prévoir.

Bonne connaissance de l'activité (prestations) des Caf et des enjeux associés.

Une expérience en Caisse d'allocations familiales ou en Caisse nationale serait appréciée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Capacité d'adaptation et d'innovation
• Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de projet ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel, comptes rendus, notes stratégiques…) ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Bonnes capacités d'analyse, d'argumentation, de synthèse et de reporting ;
• Aptitude à la prise de parole en public ;
• Autonomie, réactivité et créativité.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute entre 38K€ et 45k€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travaillerdans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste