Technicien qualité (H/F)

Les missions du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Technicien Qualité (H/F) à pourvoir en CDI à Montreuil-Bellay.
Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour renforcer notre équipe. Ce poste est rattaché au Responsable QHSE.

Le Technicien Qualité garantit la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes. Il sensibilise et contrôle les acteurs de la chaîne de production. Ses activités principales sont :
-Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.)
-Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures
-Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production
-Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés
-Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels
-Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes
-Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées
-Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable gestion des risques
-Définition des mesures de prévention des risques
-Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE)
-Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités
-Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes


-Formation : BAC2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
-Expérience : Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel
-Compétences :
-Maîtrise des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
-Connaissance en métrologie
-Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes
-Aisance sur les outils bureautiques, dont Enterprise Resource Planning (ERP)
-Notions en anglais


Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement industriel stimulant.

Avantages :
-Rémunération à définir en fonction du profil ;
-Horaires de journée : flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi acquisition de RTT ;
-Titres restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 60% ;
-Indemnité transport ;
-Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70 % ;
-Intéressement ;
-Avantages du CSE.

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