Chef de projet Cohérence Fonctionnelle SI (H/F) - Paris/ Lille/ Bordeaux/ Dijon

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Nous recherchons un chargé de mission spécialisé dans la cohérence fonctionnelle du système d'information pour le périmètre des Assurances IARD. Le rôle principal sera de concevoir des solutions fonctionnelles et techniques répondant aux besoins des métiers IARD, tout en garantissant leur cohérence et leur intégration avec les systèmes existants.

Intégré au sein de la Plateforme Assurances IARD, dans le domaine « Fonctionnement & Solutions transverses », la personne collaborera étroitement avec les différentes équipes IT de la plateforme ainsi qu'avec les divers métiers IARD.

En tant que chargé de mission en cohérence fonctionnelle du système d'information, la personne accompagnera les chefs de projet et les business analystes dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées aux enjeux métiers. Les missions principales seront les suivantes :

• Participer aux phases de cadrage pour identifier et analyser les besoins fonctionnels et techniques.
• Piloter les études de solutions en collaboration avec les architectes, les business analystes, les tech leads et les développeurs.
• Proposer des améliorations et des innovations technologiques pour optimiser les processus métiers.
• Assurer une veille technologique et évaluer la pertinence des nouvelles tendances pour l'organisation.

Activités principales :

• Contribuer activement aux phases de pré-cadrage et de cadrage des projets en réalisant une analyse approfondie de l'impact sur le système d'information applicatif.
• Collaborer étroitement avec les équipes projet et de maintenance pour assurer une compréhension claire des enjeux métiers et des impacts des solutions proposées, facilitant ainsi une prise de décision éclairée.
• Participer aux ateliers de conception et aux revues des solutions techniques, en veillant à leur cohérence fonctionnelle et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Documenter rigoureusement les solutions et les architectures mises en œuvre, tout en formant et en accompagnant les équipes sur les nouvelles technologies et solutions pour assurer une adoption efficace et durable.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions liées à la cohérence fonctionnelle des systèmes d'information.

Vous maîtrisez :

• Les fondamentaux et concepts des systèmes d’information ;
• L’analyse des besoins métiers ;
• Les métiers de l’Assurance IARD ou, à défaut, ceux de la Banque ;
• Une connaissance globale des technologies au sein des systèmes d’information ;
• Les outils de modélisation des systèmes d’information et les systèmes de gestion de projet (JIRA / Confluence).

Vous êtes :

• Doté d'une grande rigueur ;
• Reconnu pour votre esprit de synthèse ;
• Dynamique et autonome avec un sens du service.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau professionnel.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Informations complémentaires sur le poste

Notre process

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH